社保年终奖
岗位职责：
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；
3、房屋租赁、买卖合同的签订；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、20-35周岁，中专及以上学历（高中及同等学历的优秀人员可酌情考虑）；
2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；
4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；
5、欢迎优秀应届毕业生加盟。
晋升通道：
一、业务路线：试用经纪人~转正~资深经纪~一星业务主任~五星业主主任-高级客户经理
二、管理线路：优秀经纪人~储备店经理~店经理~资深店经理~区经理~运营经理~运营总监
培训体系：
岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备；
回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津；
店面带训——入职后店面会安排员工带，店经理也会全程关注，传授业务经验与技巧；
转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人；
拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！
薪资福利待遇：
薪资：具有行业竞争的无责任底薪(4500)+高额提成（15％-90％）；另有高额分红，最高40万封顶！
福利：
社会保险、商业保险、带薪年假、免费岗前培训；
1、礼物——激励+传统节日礼物；
2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游；
3、保险——五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假
5、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包
聘聘聘聘
. . . 基本要求：
想成为高富帅、白富美，有理想人士
＜三不招＞
1、视金钱如粪土的
2、身在曹营心在汉的
3、**或**
以下条件优先录用：
1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的
2、已结婚生子，孩子越多越好
3、负债数十万，有房贷、有车贷…
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